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大家的常識認知上，由小至大，甚至到你過世的時刻，每一分每一秒都是在比較
大家請將「比較」這兩個字放大。
(喂，你不是在寫「好」的嗎？為什麼要放大「比較」。)
是的，標題是寫「好」，但這個「好」字的背後，隱藏其中的含意是比較。
在解釋好之前，我們先要了解「比較」這個名詞和其含意。
本人中文不太好，還是用上自家的意義，從我的認知和學習經歷去說，我們每日都是在和環境作出比較，環境中有包括很多種類的事情，學業、身材、賺錢能力等。比較可以定點式(橫向)，或者是跨時間式(縱向)，這樣的話，我們是在與不同時間的自己和別人作出多向度的比較。
那比較的目的是什麼？
(我知，等自己有所進步)
那你就自作聰明過早，無疑這是一個好合理，好正面的盲目想法，事實上，比較的重點是不是強身健體？我見過啦，大概8成都是在汰弱留強，製造優越階級和產生一班失敗者的最佳機器。
就好像超級巨聲為例，這類歌唱綜藝節目，長時間地要參賽者唱不同種類既歌曲，到最後產生一個巨聲，但巨聲每集都是在比，這不單單像勁歌金曲那樣，求其地唱唱就算，是好像每集都是在交功課給評審評分，而分數就成為比較的指標，結果大家就是要為求合格，欠缺了一種勇氣。
為求合格不是差，但有時候這種「機關算盡太聰明」會使自己在迷失了，忽略了他人對和自己的期望，結果一路比下去，自己人關埋門鬥，當然還好啦，但比下去，卻像是在比爛。(當然這節目製作單位既不認真和香港觀眾只求快速知道結果 - 冠軍的即食急性性格有關)
那麼既然比到為求合格，喂，點樣找一個「好」人？
我說啦，其實為求合格而忘記自己本性的人，是很可惜，但在這情況下，我會覺得一個人如何會被我說「好」。
主要原因有2：
1. 投入認真
2. 願意花心思
只有在過程中不斷地投入，好好表現自己認為優秀的一面，不須過份地用說話替自己說項，用行動以打動人心，這已經得到我一半。另一半就真的是一種緣份，要看看你自己有多少想法和對該項事物的認知、心思。
前者是後天加上，後者是天份加後天培養。
所以在於如何能做到最好，就是75%後天，加上25%先天。
不過在童軍啦，我倒有點心得，在於我認為是一個好的隊長。
好的隊長有以下三項元素：
1. 直指人心的魅力
2. 識見和細心
3. 創造力
不需過多的吹墟，當一穿上制服，即刻有一種不能言喻的魔力，只能讓人對他/她加上信任，這就是一種不能後天增加太多，但一行出黎就直覺佢會有既「魅力」，冇都唔重要，因為唔係好多人會有。冇既人通常會用後者「識見」和「細心」來補救。
其實說到最後，都是要讓人覺得有信心，就是「好」隊長最重要一點。
今天說到這。
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| | Posted 10/21/2009 12:36 AM - 7 Views - 0 eProps - 0 comments
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